Görüşlerimiz
Kitap Tanıtımı: “The Confusion Test in European Trade Mark Law”
Karıştırılma ihtimali, tahminimizce, gerek Türk Patent ve Marka Kurumu nezdinde, gerekse Avrupa Birliği Fikri Mülkiyet Ofisi nezdinde yapılan itirazların yüzde doksanından fazlasının dayanağını oluşturmaktadır. Diğer bir deyişle, karıştırılma ihtimali gerekçesine dayanmayan pek az itiraz yapılmaktadır. Dolayısıyla herkes hemfikir olacaktır ki, karıştırılma ihtimali argümanı, global anlamda marka hukukunun en temel oyuncularından biridir. Marka hukuku aracılığıyla… »
Webinar Notları: Fikri Mülkiyet Hukuku ABAD Karar İncelemesi – II: Brompton Bicycle v Get2Get (C-833/18)
Webinar: Fikri Mülkiyet Hukuku ABAD Karar İncelemesi – II: Brompton Bicycle v Get2Get (C-833/18) Mutlu Yıldırım Köse: Herkese merhaba! Bugün ikincisini yapmakta olduğumuz Fikri Mülkiyet Hukuku – Avrupa Birliği Adalet Divanı karar inceleme webinarımıza hoş geldiniz! Ben Mutlu Yıldırım Köse. Büromuzun Fikri Mülkiyet çalışma gruplarından sorumlu avukatlarındanım. Moderatörlüğünü yapacağım webinarımızın konuşmacıları Av. Begüm Soydan ve Av. Havva Yıldız. Her iki arkadaşımız da… »
Geleneksel Olmayan Marka Kavramı ve Sınai Mülkiyet Kanunu ile Getirilen Yenilikler
Giriş SMK Madde 4 kapsamında belirtildiği üzere marka, “bir teşebbüsün mallarının veya hizmetlerinin diğer teşebbüslerin mallarından veya hizmetlerinden ayırt edilmesini sağlaması ve marka sahibine sağlanan korumanın konusunun açık ve kesin olarak anlaşılmasını sağlayabilecek şekilde sicilde gösterilebilir olması şartıyla kişi adları dâhil sözcükler, şekiller, renkler, harfler, sayılar, sesler ve malların veya ambalajlarının biçimi olmak üzere her tür işaretten… »
Bir Kördüğüm ki İçim, Çözdükçe Dolaşıyor: Rubik Küpü
(Görsel https://www.rubiks.com/en-us/ internet sitesinden alınmıştır.) Marka olarak tescil kabiliyeti olup olmadığı tartışması 15 yıldır süren ve gerçek bir kördüğüme dönen Rubik Küpü markası ile karşınızdayız bugün. Yazımızda, Rubik Küpü’nün geçmişinden biraz bahsedecek, konu hakkındaki Avrupa Birliği Ofis ve Mahkemelerince verilen kararları kronolojik olarak özetleyecek ve en sonunda da karardaki tartışmalı gördüğümüz hususlara değineceğiz. Kim buldu bu Rubik Küpü? Orijinal… »
AB Adalet Divanı “HALLOUMI” Kararı: Karıştırılma İhtimali Değerlendirmesinde İtiraz Gerekçesi Marka Ortak Marka Olduğunda İnceleme Nasıl Yapılmalıdır?
Avrupa Birliği Adalet Divanı (“Divan”) 5 Mart’ta verdiği kararla Güney Kıbrıs Rum Yönetimi’nin Geleneksel Peyniri Hellimi Koruma Derneği (“Dernek”) ve Avrupa Birliği Fikri Mülkiyet Ofisi (“EUIPO”) arasında görülen davayı sonuçlandırdı. Bulgar bir şirket EUIPO nezdinde tescil arayan aşağıda görselini gördüğünüz ve Nice Sınıflandırması’na göre 29, 30 ve 43. sınıflarda yer alan mal ve hizmetler için tescil arayan “BBQLOUMI” marka başvurusunda bulunmuştur. Başvuru, 12 Ağustos… »
Telif Hakları Direktifi Avrupa Birliği Konseyi Tarafından Kabul Edildi
Avrupa Birliği’nin dijital çağa ayak uydurmak ve telif hakları korumasının AB üye ülkelerinde uyumlaştırılması amacıyla hazırlanmış olan 2016/0280/COD sayılı “Dijital Tek Pazarda Telif Hakları ve Bağlantılı Haklar Direktifi” (“Telif Hakkı Direktifi”) 15 Nisan 2019 tarihinde Avrupa Birliği Konseyi tarafından da onaylanarak kabul edildi. Düzenleme ile Öne Çıkan Hususlar ve Türk Telif Hukuku Açısından Değerlendirmeler Yeni kurallar günümüz dijital ortamında eser sahipleri için… »
Yeni Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nde Sağlık Sektörü Düzenlemeleri
16 Nisan 2017 tarihinde yapılan referandum sonucu, Anayasa’da değişiklik gerçekleştirilmiş olup Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’ne geçiş yapılmıştır. Bu sistemin en temel özelliği; Başbakanlık makamının kaldırılması ile yürütmeye ait tüm yetkilerin Cumhurbaşkanına aktarılması şeklinde özetlenebilir. Cumhurbaşkanı hem devletin hem de Yürütme makamının başı haline gelmiştir. Öte yandan, TBMM yine temel Yasama organı olmakla birlikte; bu yetkisini de Cumhurbaşkanı ile… »
TÜRKPATENT’TEN Kötü niyetli Tescil Başvurusunun Reddine Dair Karar
Konu Güney Afrika Cumhuriyeti’nde yerleşik House of Monatic (Pty) Limited unvanlı firma, 1978 yılında yarattığı, menşe ülkesinde ve Paris Sözleşmesi’ne taraf birçok ülkede tescilli ve fakat Türkiye’de tescilli olmayanmarkasının sahibidir. Bir diğer firma, Carducci ibaresi için farklı yazı karakterleri kullanarak 2005 yılından beri Türkiye’de çeşitli marka başvuru ve tescillerinde bulunmuştur. Bu markaların hükümsüzlüğü için İstanbul 1. Fikri ve Sınai Haklar Mahkemesi nezdinde… »
Ceza Yargılamalarında Makul Süre Koşuluna ilişkin Anayasa Mahkemesi Kararlarının Değerlendirilmesi
Giriş 2012 yılından itibaren vatandaşlar, anayasal(veya Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi kapsamında güvence altına alınmış) temel hak ve özgürlüklerinin devletin eylem veya ihmalleri ile ihlal edildiği iddiasıyla Anayasa Mahkemesine başvurabilmektedir.En sık karşılaşılan iddialardan biri, devletin makul sürede yargılama ödevini yerine getirmeyerek ve bazı durumlarda 10 yılı bulan sürelerde yargılamayı sonlandırmayarak özellikle ceza yargılamalarında kişilerin adil yargılanma… »
Bireysel Emeklilik Planına Otomatik Katılım Sistemi ile İlgili Değişiklikler
Çalışanlar için bireysel emeklilik planına otomatik katılım sistemi ilk olarak 25 Ağustos 2016 yılında yayınlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile düzenlenmiştir. Bu kapsamda kırk beş yaşını doldurmamış çalışanlar, bireysel emeklilik şirketi ve işveren arasındaki bir bireysel emeklilik sözleşmesi ile bireysel emeklilik planına dahil olmalıdır. Söz konusu hükümler 1 Ocak 2017 tarihinde yürürlüğe girmiş olmakla… »
Türk Hukukunda Şirket Yöneticilerinin Cezai Sorumluluğu
Türkiye’de faaliyet gösteren bir şirket yöneticisi, mesleki hayatı boyunca çeşitli türde cezai sorumlulukla karşı karşıya kalabilir. Bu makale, bir yöneticinin karşılaşabileceği ceza hukuku ile ilişkili olan olası risklere genel bir bakış sunmayı amaçlamaktadır. Bir yönetici kişisel ekonomik çıkar elde etmek amacıyla çalıştığı şirketin zararına kasıtlı olarak bir suç işlediğinde, Failin, suçu işleyen yönetici olduğu ve söz konusu fiilinden dolayı şahsi sorumluluğunun doğacağı… »
Çalışanların İşyeri Huzurunu Bozan Uygunsuz Davranışları Fesih Sebebi Midir?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/2-d maddesi uyarınca işçinin işverene veya onun aile üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması haklı fesih sebebi teşkil etmektedir. Yargıtay'ın çeşitli içtihatlarında sataşma kavramının genel olarak tehdit, hakaret veya darp şeklinde tezahür ettiği belirtilmektedir. Bununla beraber, işverenler sık sık çalışanların sataşma olarak nitelendirilemeyen ancak işyeri huzurunu bozan diğer uygunsuz davranışların fesih gerekçesi oluşturup… »