Türkiye Hukuk Bülteni - Şubat 2026

İşçinin sık sık ve uzun süreli sağlık raporu alması çoğu zaman işin ve işyerinin normal yürüyüşünü olumsuz etkilemekte, iş ilişkisinin sürdürülmesini zorlaştırmaktadır. İşçinin devamsızlığının bu şekilde süreklilik arzetmesi, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı veya geçerli nedenle feshedilmesini gündeme getirebilmektedir.

Rekabet Kurumu (“Kurum”) tarafından 11 Şubat 2026 tarihli ve 33165 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan, Rekabet Kurulundan İzin Alınması Gereken Birleşme ve Devralmalar Hakkında Tebliğ’de değişiklik öngören Tebliğ ile, Rekabet Kurulu’nun iznine tabi olan işlemlerin tespit edilmesi bakımından önemli değişiklikler yapıldı.

19 Ocak 2026 tarihinde, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (“TİTCK”), yurt dışından ilaç temini programları kapsamında temin edilen ilaçlar için gerçek dünya verileri ve farmakoekonomik analizlere odaklanan yeni bir girişimi duyurdu. 

2023 yılının en tartışmalı rekabet hukuku konularından birisi, Anayasa Mahkemesi’nin Ford Otomotiv Sanayi A.Ş.’nin işyerinde yapılan incelemenin kanuna aykırı olması nedeniyle konut dokunulmazlığı hakkının ihlal edildiğine karar verdiği, 23.03.2023 tarihli ve 2019/40991 sayılı kararıydı.

Kelime ve şekil markalarının karşılaştırmaları, yerleşik ilkelere dayanılarak yapılmaktadır. Ancak, benzerlik iddiası esasen ortak renkler ve kompozisyona dayanıyorsa, değerlendirme daha karmaşık bir hale gelir ve daha bütüncül bir yaklaşım öne çıkmaktadır.