Görüşlerimiz
Sık Sık Sağlık Raporu Alan İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi
İşçinin sık sık ve uzun süreli sağlık raporu alması çoğu zaman işin ve işyerinin normal yürüyüşünü olumsuz etkilemekte, iş ilişkisinin sürdürülmesini zorlaştırmaktadır. İşçinin devamsızlığının bu şekilde süreklilik arzetmesi, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı veya geçerli nedenle feshedilmesini gündeme getirebilmektedir. İş Kanunu’nun 18. maddesi kapsamında iş güvencesi hükümlerinden yararlanan işçinin iş sözleşmesi, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da… »
Yurt Dışından Tedarik Edilen İlaçlar İçin Yeni Gerçek Dünya Verileri ve Farmakoekonomik Çalışmalar
19 Ocak 2026 tarihinde, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (“TİTCK”), yurt dışından ilaç temini programları kapsamında temin edilen ilaçlar için gerçek dünya verileri ve farmakoekonomik analizlere odaklanan yeni bir girişimi duyurdu. Bu girişim, Yurt Dışından İlaç Temini Yönetmeliği kapsamında elde edilen ve genellikle ülkemizde ruhsatlı olmayan veya ruhsatlı olup piyasada alternatif bulunmayan durumlarda özel yetkilendirme mekanizmaları aracılığıyla erişim sağlanan ilaçları… »
Anayasa Mahkemesi’nden Rekabet Kurulu’nun Yerinde İncelemeleri Hakkında Yeni Karar
2023 yılının en tartışmalı rekabet hukuku konularından birisi, Anayasa Mahkemesi’nin Ford Otomotiv Sanayi A.Ş.’nin işyerinde yapılan incelemenin kanuna aykırı olması nedeniyle konut dokunulmazlığı hakkının ihlal edildiğine karar verdiği, 23.03.2023 tarihli ve 2019/40991 sayılı kararıydı. Bu karar ile birlikte yasama organının ilgili kanun hükmünde yeni bir düzenlemeye gidip gitmeyeceği ve kararın bundan sonraki yerinde incelemelere etkisinin ne olacağı merak konusu haline… »
Birleşme ve Devralma İşlemlerine İlişkin Tebliğ’de Önemli Değişiklikler
Rekabet Kurumu (“Kurum”) tarafından 11 Şubat 2026 tarihli ve 33165 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan, Rekabet Kurulundan İzin Alınması Gereken Birleşme ve Devralmalar Hakkında Tebliğ’de (Tebliğ No: 2010/4) değişiklik öngören Tebliğ (Tebliğ No: 2026/2) (“Güncelleme”) ile, Rekabet Kurulu’nun iznine tabi olan işlemlerin tespit edilmesi bakımından önemli değişiklikler yapıldı. Bildirime tabi işlemler için öngörülen ciro eşiklerinin güncellenmesinin yanı sıra işlem tarafı… »
Avrupa Birliği Adalet Divanı Mio (C 580/23) ve Konektra (C 795/23) Kararı (Birleştirilmiş Davalar): Telif & Tasarım Koruması ile Özgünlük Şartı – Bölüm 2
Bu yazı 21 Ocak 2026 tarihinde IPR Gezgini’nde yayımlanmış “Avrupa Birliği Adalet Divanı Mio (C‑580/23) ve Konektra (C‑795/23) Kararı (Birleştirilmiş Davalar): Telif & Tasarım Koruması ile Özgünlük Şartı” başlıklı makalenin ikinci bölümüdür. II. ABAD Kararı ABAD usul kurallarının (Rules of Procedure of the Court of Justice)[1] 54. maddesine göre, aynı nitelikte ve aynı konuya ilişkin iki veya daha fazla dava, aralarındaki bağlantı dikkate alınarak, yargılamanın yazılı… »
Avrupa Birliği Adalet Divanı Mio (C 580/23) ve Konektra (C 795/23) Kararı (Birleştirilmiş Davalar): Telif & Tasarım Koruması ile Özgünlük Şartı – Bölüm 1
I. ABAD Kararına Konu Olan İhtilafın Geçmişi A. Uyuşmazlık ve Somut Olay – C‑580/23 Sayılı Dava 1. İhtilaf Özeti ve İlk Derece Yargılaması İsveç hukukuna tabi şirketler Mio AB, Mio e-handel AB veMio Försäljning AB (bundan sonra “Mio” olarak anılacaktırlar) mobilya sektöründe perakende ticaret yapmaktadır. İsveç hukukuna tabi bir diğer şirket olan Galleri Mikael & Thomas Asplund Aktiebolag ise (bundan sonra “Asplund” olarak anılacaktır), iç mekan ürünleri tasarlamakta ve… »
Asgari Ücret, Kıdem Tazminatı Tavanı ve İdari Para Cezası Tutarlarına İlişkin Güncellemeler
İş Kanunu’nda öngörülen asgari ücret, kıdem tazminatı tavanı ve idari para cezası tutarları her yılın başında güncellenmektedir. 2024 yılı için geçerli olan güncel tutarlar, 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. Asgari Ücret 2023 yılında aylık brüt asgari ücret tutarı 10.008,00 TL olup, 01 Temmuz 2023 tarihi itibariyle 13.414,50 TL’ye yükseltilmiş idi. 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren söz konusu tutar brüt 20.002,50 TL olarak güncellenmiştir. Bu kapsamda, 01… »
Asgari Ücret, Kıdem Tazminatı Tavanı ve İdari Para Cezası Tutarlarına İlişkin Güncellemeler
İş Kanunu’nda öngörülen asgari ücret, kıdem tazminatı tavanı ve idari para cezası tutarları her yılın başında güncellenmektedir. 2023 yılı için geçerli olan güncel tutarlar, 01 Ocak 2023 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. Asgari Ücret 2022 yılında aylık brüt asgari ücret tutarı 5.004 TL olup, 01 Temmuz 2022 tarihi itibariyle 6.471 TL’ye yükseltilmiş idi. 01 Ocak 2023 tarihinden itibaren söz konusu tutar brüt 10.008 TL olarak güncellenmiştir. Asgari ücret, yaş, iş kolu ve… »
2026 Yılı Asgari Ücret, Kıdem Tazminatı Tavanı ve İdari Para Cezası Tutarlarına İlişkin Güncellemeler
İş Kanunu’nda öngörülen asgari ücret, kıdem tazminatı tavanı ve idari para cezası tutarları her yılın başında güncellenmektedir. 2026 yılı için geçerli olan güncel tutarlar, 01 Ocak 2026 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. Asgari Ücret 2025 yılında aylık asgari ücret tutarı brüt 26.005,50 TL idi. 01 Ocak 2026 tarihinden itibaren söz konusu tutar brüt 33.030,00 TL olarak güncellenmiştir. Güncel tutar, 01 Ocak 2026 ila 31 Aralık 2026 tarihleri arasında uygulanacaktır. Asgari… »
Polo Oyuncusu Jokeye Karşı – Güncel Tarihli Markalar Dairesi Başkanlığı Kararı Analizi
Türk Patent ve Marka Kurumu Markalar Dairesi Başkanlığı (“MDB”)[1], şekil markalarının benzerliği ve tanınmış marka argümanının öncelikli tartışma konusu olduğu bir uyuşmazlıkta, yakın tarihli kararı ile kullanım ispatı talebine üzerine sunulan delillerin dosyanın başarı şansı bakımından kritik öneme sahip olduğunu ortaya koymuştur. Aşağıda görsellerine yer verilen, 25. sınıfta tescili talep edilen bir şekil marka başvurusuna karşı itiraz sahibi tarafından başta karıştırılma… »
Patent Hakkının Meşru Kullanımının Sınırları Haksız Rekabet İddialarıyla Daraltılabilir Mi?
Güncel Yargıtay İçtihadı Işığında Bir Değerlendirme Kuşkusuz patent sahiplerinin, münhasır haklarını korumak amacıyla patent ihlali davası açmaları ve ihlal şüphesi bulunan dava dışı üçüncü kişileri bilgilendirmeleri, patent hakkının sağladığı haklar kapsamında yer almaktadır. Bununla birlikte, özellikle ilaç sektöründe orijinatör firmalar ile jenerik firmalar arasındaki uyuşmazlıklarda, patent hakkının kullanımı ile haksız rekabet yasağı arasındaki sınır sıklıkla tartışma… »
Sürpriz Kutular: Tüketici için Gizem mi, Risk mi?
Son yıllarda “gizemli kutu” ya da “sürpriz kutu” konseptinin oldukça popüler hale gelmesiyle birlikte, bu ürünlerin birçok firmanın pazarlama stratejisinin merkezine yerleştiği görülmektedir. Bu konseptin yarattığı sürpriz ve gizem etkisi oldukça çekici olsa da teslim edilen ürünlerin tüketicilerin beklentisini karşılayıp karşılamadığı çeşitli hukuki tartışmalara da yol açmaktadır. Reklam Kurulu (“Kurul”), da 11 Eylül 2025 tarihli toplantısında kutu içeriğine dair herhangi… »
Haberler ve Etkinlikler
"Uzaktan çalışmanın gizli maliyeti: Masraflardan hangi taraf sorumlu?” adlı Makalemiz Forbes Türkiye'de Yayınlandı
Beril Yayla Sapan, Asena Aytuğ Keser ve Kardelen Dorken'in Forbes Türkiye'de yazdığı “Uzaktan Çalışmanın Gizli Maliyeti: Masraflardan Hangi Taraf Sorumlu?” adlı makale yayınlandı. İlgili makaleyi okumak için tıklayınız. Forbes Türkiye, yatırım, teknoloji, liderlik, girişimcilik gibi konularla iş ve ekonomi dünyasına odaklanan ve 41 ülkede yayın yapan Forbes Dergisi'nin Türkiye edisyonudur. Forbes Türkiye, Türk okurlarına özel hazırlanmış makaleler, raporlar ve listeler…
Dilan Sıla Kayalıca ve Edanur Atlı, Hukukta Kariyer Zirvesi Etkinliğinde Konuşmacı Oldu
Yönetici avukatımız Dilan Sıla Kayalıca ve kıdemli avukatımız Edanur Atlı, Bilkent Üniversitesi Hukukta Kariyer Kulübü tarafından düzenlenen 7. Hukukta Kariyer Zirvesi etkinliğine katılarak, mesleki deneyimlerini katılımcılarla paylaştılar ve soruları yanıtladılar. Bize bu değerli fırsatı sundukları için Bilkent Üniversitesi Hukukta Kariyer Kulübü’ne teşekkür eder, başarılı çalışmalarının devamını dileriz.
Güldeniz Doğan Alkan ve Dilan Sıla Kayalıca, PEM Etkinliğinde Konuşmacı Oldu
Ortak avukatlarımızdan Güldeniz Doğan Alkan ve yönetici avukatlarımızdan Dilan Sıla Kayalıca, 04 Aralık 2024 tarihinde PEM tarafından düzenlenen “Vekillik Temel Eğitimleri” kapsamında “Marka/Patent Vekili & Avukat görev tanımları, kesişen noktalar ve farklılıklar nelerdir?” konulu sunumlarını gerçekleştirdiler.
"İlaç Endüstrisi Yapay Zeka Destekli Patentler İle Şahlanıyor” adlı Makalemiz Forbes Türkiye'de Yayınlandı
Ortak avukatlarımızdan Özge Atılgan Karakulak ve Selin Sinem Erciyas’ın, Forbes Türkiye'de yazdığı “İlaç Endüstrisi Yapay Zeka Destekli Patentler İle Şahlanıyor” adlı makale yayınlandı. İlgili makaleyi okumak için tıklayınız. Forbes Türkiye, yatırım, teknoloji, liderlik, girişimcilik gibi konularla iş ve ekonomi dünyasına odaklanan ve 41 ülkede yayın yapan Forbes Dergisi'nin Türkiye edisyonudur. Forbes Türkiye, Türk okurlarına özel hazırlanmış makaleler, raporlar ve…
KADIN OLMADAN SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA OLMAZ
Cinsiyet eşitsizliği konusunda Türkiye’nin karnesi oldukça zayıftır. Dünya Ekonomik Forumu’nun Cinsiyet Eşitsizliği Raporu 2023 verilerine göre, Türkiye (2022’deki yerinden 5 sıra daha geride, 146 ülke arasında Hindistan, Tunus, Ürdün, Nijerya ve Gambiya gibi ülkelerin arkasında) 129. sıradadır. Rapor fırsat eşitliği, kadınların ekonomiye katılımı, eğitim imkanları, sağlık ve kadının siyasette güçlendirilmesi gibi alt göstergeleri içermektedir. Kadınların ekonomiye katılımı…
Hayvanları Koruma Kanunu Hakkında
Bir süredir kamuoyunun gündeminde olan ve “Sokak Hayvanları Kanun Tasarısı” olarak bilinen Hayvanları Koruma Kanunu’nda yapılması görüşülen değişiklikler ne toplum vicdanı ne de çağdaş hukuk düzeni bakımından kabul edilebilir değildir. Önerilen değişiklikler mevcut Hayvanları Koruma Kanunu’ndaki düzenlemelerin yetersiz olduğu iddiasıyla gündeme getirilmiş olsa da esas problemin mevcut düzenlemelerin etkin bir şekilde uygulanmamış olmasından kaynaklandığı açıktır.…
Hande Hançar, Zeynep Çağla Üstün ve Pınar Arıkan PatentMeet Mentorluk Programı’nda Yer Aldı
Ortak avukatlarımızdan Hande Hançar, kıdemli avukatlarımızdan Zeynep Çağla Üstün ve FM tescilleri çalışma alanı direktörümüz Pınar Arıkan, Patent Effect tarafından hayata geçirilen PatentMeet Mentorluk Programı’na mentor olarak katılacak. Sponsorlarından biri olduğumuz PatentMeet Mentorluk Programı; fikri haklarını koruma, yönetme ve geliştirme konularında bilgi edinmek isteyen ya da fikri haklar alanında kariyer hedefleyen katılımcılara, Türkiye'nin önde gelen fikri…
45. İstanbul Maratonu’nda Adımlarımızı Tohum Otizm İçin Attık!
5 Kasım 2023 Pazar günü, 45.İstanbul Maratonu’nda adımlarımızı Tohum Otizm Vakfı için attık. “Otizmli Çocuklara Eğitim Güneşi Ol” projesi ile otizmli çocukların ihtiyaç duydukları özel eğitime kavuşmalarını, çocukların ve ailelerinin eğitim ve sağlık hizmetlerinden eşit şart ve fırsatlarla yararlanabilmelerini sağlamak amacı için destek olduk. Büromuzdaki tüm çalışma arkadaşlarımıza destekleri için teşekkür ederiz.…
Özge Atılgan Karakulak Uluslar Arası Şeffaflık Derneği Yönetim Kuruluna Seçildi
Özge Atılgan Karakulak'ın Uluslararası Şeffaflık Derneği Yönetim Kurulu’na seçildiğini duyurmaktan gurur duyuyoruz. 2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm kesimlerinde şeffaflık, dürüstlük ve hesap verebilirlik ilkelerini hâkim kılma amacını taşır. Uluslararası Şeffaflık Derneği'ne yeni dönemdeki faaliyetlerinde başarılar dileriz.
Elektriğimiz "Yeşil"e Dönüştü!
Ana binamızda tükettiğimiz elektriği, Haziran 2024 itibarıyla yenilenebilir enerji kaynaklarından temin etmeye başladık. Faaliyetlerimizde sürdürülebilir çevre politikalarını önceliklendirmek, iklim değişikliğine uyum amacıyla oluşturduğumuz eylem planımızın bir parçasıdır. Büromuzun sera gazı emisyonunu azaltmak için; İstanbul’da ana binamızda kullandığımız elektriği değiştirerek, EPİAŞ’ın verdiği yenilenebilir enerji kimlik kartlı YEK-G elektriğe geçiş yaptık. EPİAŞ;…
Beril Yayla Sapan TEİD Teknik ve Dijital Delillerin Toplanması ve İstihbarat Etkinliği'nde Moderatör Oldu
Ortak avukatlarımızdan Beril Yayla Sapan Etik ve İtibar Derneği (TEİD) - Ethics and Reputation Society (TEID) İç Soruşturmalar Çalışma Grubu tarafından organize edilen ve ofisimizin ev sahipliği yaptığı ''Sağlıklı Bir Etik ve Uyum Programının İkinci Halkası: Teknik ve Dijital Delillerin Toplanması ve İstihbarat'' etkinliğinde moderatör olarak yer aldı.…
TOBBUYUM & ICANN Dijital Sınırların Ötesinde: İnternet Alan Adları ve Haklar Konferansı
Ortak avukatlarımızdan Güldeniz Doğan Alkan, TOBBUYUM & ICANN'in düzenlediği "Dijital Sınırların Ötesinde: İnternet Alan Adları ve Haklar Konferansı"ndaki "Dijital Tehditlerle Mücadele: İnternet Alan Adı Kötüye Kullanımı ve Önlemler" oturumunda, "Fikri Mülkiyet ve Kişilik Haklarının İnternet Ortamında İhlali Durumunda İzlenebilecek Hukuki Yollar" hakkında konuşma yaptı.